Change Management ist der betriebswirtschaftliche Begriff, der die schon jetzt in hohem Maß anfallenden Vorbereitungsarbeiten für die beiden Governor nominee umschreibt.

Arbeitsmeetings wurden geführt mit den wichtigsten Verwaltungsbereichen, wie Finanzen, New Generation, Internet, Foundation. Treffen mit den Governors (PDG, DG, DGE). Dazu bilaterale Treffen und immer wieder enger telefonischer Kontakt.

Das Vorhaben, die beiden Distrikt-Teams möglichst frühzeitig zu benennen, biegt ebenfalls in die Zielgerade.

Insgesamt ist das Projekt „Distriktteilung“ sehr gut im selbst gesetzten Zeitplan. Zu verdanken ist dies sicherlich überwiegend der überaus positiven und harmonischen Zusammenarbeit der beiden DGN Uwe Bartl (1841) und Michael Bulla (1842), die Ihre ganze Arbeitskraft in die Umsetzung ihrer gemeinsamen Vision werfen.

Wenn die Distriktteilung zum 01.07.2013 die „Pflicht“ darstellt, so wird dieser Termin durch die gleichzeitige weltweite Einführung des Future Vision Plan zur „Kür“. Auch dieser Bereich muss eng in alle Planungen und Gespräche einbezogen werden. Hier ist der unermüdliche Einsatz des Vorsitzenden der Finanzverwaltung Freund Horst Schmalfeld hervorzuheben, der die Planungen für Trainings und die Umsetzung in den Clubs intensiv vorbereitet und mit allen beteiligten Governors abgleicht.

Deshalb kann das Fazit nur lauten: „Alles im grünen Bereich“.